Casual Management

Поведение работника в отсутствии начальства очень хорошо характеризует работника, причем как с профессиональной стороны, так и вообще.

В равной степени это характеризует и начальника работника, но уже только с профессиональной стороны. Особенно, если работник сумел это сделать дважды.

0 comments ↓

There are no comments yet...Kick things off by filling out the form below.

Leave a Comment