Поведение работника в отсутствии начальства очень хорошо характеризует работника, причем как с профессиональной стороны, так и вообще.
В равной степени это характеризует и начальника работника, но уже только с профессиональной стороны. Особенно, если работник сумел это сделать дважды.
0 comments ↓
There are no comments yet...Kick things off by filling out the form below.
Leave a Comment