Менеджмент

Согласно статистике, деятельность по эффективному руководству проектом занимает 8% от общих трудозатрат проекта. Думаю, это можно спокойно применить к любой руководящей работе. Это означает, что нормально руководить можно коллективом численностью не более 12 человек. При этом всё время будет занято только соответствующей деятельностью: планирование, различные обсуждения с сотрудниками и руководством, общение с заказчиками и другими контрагентами, составление отчетов и т.д. На другие задачи времени не будет. Если людей больше 12-ти, то для эффективной работы необходима уже иерархическая структура.

По своему опыту могу эти цифры только подтвердить: чем ближе число сотрудников к 12-ти (сверху), тем больше получается вникать в задачи каждого исполнителя и тем лучше получается всё контролировать и планировать. И наоборот: чем больше превышение над двенадцатью людьми, тем больше в работе белых пятен, вплоть до “откуда взялся этот человек и чем он занимается последние 2 месяца?”

0 comments ↓

There are no comments yet...Kick things off by filling out the form below.

Leave a Comment